{"id":219,"date":"2007-11-06T20:34:49","date_gmt":"2007-11-06T23:34:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.radians.com.ar\/blog\/?p=219"},"modified":"2007-11-06T20:34:49","modified_gmt":"2007-11-06T23:34:49","slug":"cmo-saber-si-falla-la-comunicacin-en-su-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radians.com.ar\/blog\/?p=219","title":{"rendered":"C&oacute;mo saber si falla la comunicaci&oacute;n en su empresa"},"content":{"rendered":"<p>En un newsletter que recibi por parte de Microsoft encontre esta nota. Realmente me parecio interesante por eso quiero compartirla con ustedes. La nota fue escrita por Marcela Varela &#8211; Latinmanagers y si quieren mas info pueden consultarle en el <a href=\"http:\/\/www.microsoft.com\/argentina\/pymes\/themes\/build-your-business\/comosaber.mspx\" target=\"_blank\">sitio original<\/a>.<\/p>\n<p>Saludos. Roberto Di&#8217;Lello.<\/p>\n<h5>C\u00f3mo saber si falla la comunicaci\u00f3n en su empresa<br \/>Por Marcela Varela &#8211; Latinmanagers<\/h5>\n<p>A diario, la preocupaci\u00f3n de los empresarios est\u00e1 centrada en el aumento de la producci\u00f3n, en la ampliaci\u00f3n de la cartera de clientes, en las ganancias y en las posibilidades de inversi\u00f3n, pero casi ni reparan en la calidad y eficacia de la comunicaci\u00f3n dentro de la organizaci\u00f3n. <\/p>\n<p>En todas las organizaciones existe lo que se denomina control, una fase del proceso administrativo que mantiene la actividad organizacional dentro de los l\u00edmites permisibles de acuerdo con las expectativas. \u00c9ste incluye la coordinaci\u00f3n de actividades individuales y grupales, es decir, vigila la actuaci\u00f3n humana y al mismo tiempo ofrece informaci\u00f3n para ejecutar tanto los medios como los fines, en este caso, de la empresa. <\/p>\n<p>El control estar\u00e1 enfocado en ver qu\u00e9 tan eficaz es la comunicaci\u00f3n entre los individuos, tanto al interior como al exterior de la organizaci\u00f3n, para detectar posibles fallas que puedan provocar resultados desastrosos en otras fases del proceso administrativo como la de planificaci\u00f3n o la de producci\u00f3n. <\/p>\n<p>Ahora bien, \u00bfc\u00f3mo saber si falla la comunicaci\u00f3n? Hoy sea m\u00e9dico por unos instantes, haga un diagn\u00f3stico en base a los s\u00edntomas de su paciente -la empresa- para mejorar las pr\u00e1cticas de comunicaci\u00f3n favorables para un buen intercambio. <\/p>\n<p>Pero usted se preguntar\u00e1: \u00bfcu\u00e1les pueden ser esos s\u00edntomas que est\u00e9n afectando la comunicaci\u00f3n? <\/p>\n<p>Entre los s\u00edntomas contamos con aumento de rumores y la circulaci\u00f3n de chismes; incremento de los errores, como por ejemplo, material defectuoso o informes incorrectos; aplicaci\u00f3n confusa de decisiones; una marcada apat\u00eda y retraimiento; cambio en las pautas de comportamiento; aumento de la demanda de contacto personal, relaciones m\u00e1s horizontales; reclamo de reafirmaci\u00f3n de valor personal; elevaci\u00f3n del nivel general de ansiedad; necesidad de repetir la comunicaci\u00f3n en una oportunidad ulterior. <\/p>\n<p>Trate de que su pensamiento, al momento de controlar los engranajes de su empresa, sea global. De esta manera, contar\u00e1 con amplias posibilidades de que nada quede librado al azar. Es muy importante cuidar que los recursos econ\u00f3micos no falten o se malgasten, pero tambi\u00e9n es fundamental proteger los recursos humanos, ya que son la fuerza de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En un newsletter que recibi por parte de Microsoft encontre esta nota. 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